Ausschreibung
Einführung eines cloudbasierten Personalinformationssystems (HR-System)
Zu diesem Verfahren liegt bereits ein Zuschlag vor. Die Frist unten steht so in der Bekanntmachung; vergeben ist der Auftrag trotzdem. Zum Ergebnis
Analyse: Zuschlagskriterien, Eignung, Checkliste — mit Konto
Mit einem Konto liest Zuschlagsreif die Vergabeunterlagen dieses Verfahrens und erstellt daraus eine Analyse: Zuschlagskriterien mit Gewichtung, Eignungsanforderungen, Zeitplan und eine Checkliste der einzureichenden Unterlagen.
Analyse ansehenAngaben aus der Bekanntmachung
- Auftraggeber
- Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB)
- Ort
- Mainz
- Bundesland
- Rheinland-Pfalz
- CPV
- 48450000 — Softwarepaket für Zeiterfassung und Personalverwaltung
- Verfahrensart
- Offenes Verfahren
- Veröffentlicht
- 16.06.2026
- Angebotsfrist
- 24.07.2026, 12:00
- Kennung
- 185c032a-8d3e-4159-b5ed-9f203393973f
- Quelle
- oeffentlichevergabe.de (Bund)
Lose
- Los 1 — Einführung eines cloudbasierten Personalinformationssystems (HR-System)
Einordnung
Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) im Bestand
Auftraggeberprofil: alle Verfahren und Kennzahlen
Quelle: veröffentlichte Bekanntmachungen dieses Auftraggebers aus den angebundenen Vergabeportalen, Stand 10.10.2026.
Vergleichbare Verfahren: Software und Informationssysteme in Rheinland-Pfalz
Quelle: veröffentlichte Zuschlagsbekanntmachungen derselben CPV-Abteilung (48) im Bestand von Zuschlagsreif; Werte, die ein Portal nicht veröffentlicht, fehlen in der jeweiligen Zahl. Stand der Auswertung: 10.10.2026. Alle Zuschläge
Verlauf des Verfahrens
-
Ausschreibung
16.06.2026
Einführung eines cloudbasierten Personalinformationssystems (HR-System) -
Ausschreibung
18.06.2026
Deutschland – Softwarepaket für Zeiterfassung und Personalverwaltung – Einführung eines cloudbasierten Personalinformationssystems (HR-System) -
Ergebnis der Vergabe
21.09.2026
Einführung eines cloudbasierten Personalinformationssystems (HR-System) -
Ergebnis der Vergabe
22.09.2026
Deutschland – Softwarepaket für Zeiterfassung und Personalverwaltung – Einführung eines cloudbasierten Personalinformationssystems (HR-System)
Zum Vergabeportal
Verbindlich sind allein die Angaben auf dem Vergabeportal. Stand dieser Seite: 25.09.2026, 06:41.